A Tünn usa ciência comportamental e as estratégias das empresas mais lucrativas do mundo para transformar a performance do seu time comercial — sem inflar custos, sem contratar mais gente, sem depender de fórmulas genéricas.
Se pelo menos um deles te parece familiar, o problema não é o que você pensa. E a solução também não.
Se você se reconheceu em pelo menos um desses cenários, continue lendo. O problema é mais profundo do que parece — e a solução mais simples do que você imagina.
O mercado está cheio de gente vendendo estratégias, frameworks e fórmulas. Você já deve ter consumido dezenas deles. Alguns funcionaram por um tempo. Outros nunca saíram do papel. E a pergunta que ninguém responde é: por que a mesma estratégia que funciona numa empresa não funciona na outra?
Porque resultado é multifatorial. Depende de contexto, de pessoas, de cultura, de momento. Quando alguém te ensina uma tática sem explicar o fundamento comportamental por trás dela, você fica dependente daquela tática específica. Se o cenário muda — e ele sempre muda — você não sabe adaptar. Tenta replicar e não funciona. E conclui que o problema é seu.
Não é. O problema é que ninguém te deu as ferramentas certas para entender o que realmente move o comportamento humano — que é a base de toda venda, toda gestão e todo resultado. É exatamente isso que o DRIVE resolve.
Quando você entende o comportamento humano por trás da performance, você para de depender de receitas prontas e começa a criar soluções que funcionam para a sua realidade.
Desenvolvido na London School of Economics and Political Science, baseado em décadas de pesquisa em neurociência e ciência comportamental.
O DRIVE se adapta ao que você precisa. Escolha o caminho que faz mais sentido para o seu cenário.
Não entregamos relatórios bonitos que ninguém lê. Construímos as soluções com você e para você. Cada entregável é implementado, testado e validado na operação real.
Dois formatos. Um objetivo: líderes que entendem o comportamento humano e sabem transformar esse entendimento em resultado.
Não é palestra motivacional. É ciência aplicada com plano de ação concreto.
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Não acredite na gente — acredite em quem já passou pelo processo.
Líder Global de Projetos na Mercedes-Benz, onde coordena operações de engenharia entre Japão, China, EUA, Brasil e Europa. Começou como trainee global da Mercedes, morou no Japão desenvolvendo projetos de marketing e vendas no mercado asiático, e liderou equipes em múltiplos continentes.
Mas liderar projetos bilionários revelou um padrão: as estratégias mais sofisticadas falhavam quando ignoravam o comportamento humano. Isso o levou a um mestrado em Ciência Comportamental na London School of Economics, onde pesquisou como as interações humanas afetam a performance de times comerciais — com base no que as empresas que mais faturam no mundo fazem.
O resultado foi o DRIVE — um framework que sintetiza a experiência de liderar equipes globais com décadas de pesquisa em neurociência, psicologia organizacional e economia comportamental em 5 alavancas práticas e mensuráveis.
Agende uma conversa sem compromisso com nossos especialistas. Vamos entender seu cenário e mostrar como o DRIVE se aplica à sua operação.
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